Рубрика, которая поможет вам обзавестись недостающими знаниями — что нужно знать хорошему IT-шнику и как грамотно представлять себя работодателю.
Почему уход — это взросление, а возвращение — апгрейд. Живые истории, честный взгляд HR-директора на культуру, в которой процессы служат людям, лидеры доступны, а опыт превращается в результат
TprogerПоговорили с экспертами и узнали, как кандидату нужно вести себя на интервью, чтобы повысить шансы на оффер.
TprogerКак Индия стала мировой IT-державой — от господдержки и STEM-образования до глобальных корпораций и экспорта технологий. Разбираем, почему индийские специалисты востребованы по всему миру и сохранится ли этот тренд.
TprogerКак разность миллениалов и зумеров меняет правила игры для работодателей и рынка труда? Чего хотят от карьеры в IT игреки и зеты.
Рассказываем, как герои сменили профессию, устроились на работу и нашли своё место в IT
TprogerРазбираем, какие навыки нужны бэкендеру, чтобы вырасти из мидла в сеньора: от работы с SQL и архитектурой до CI/CD, фасилитации встреч и наставничества. В статье советы экспертов SimbirSoft, реальные кейсы и таблица отличий между грейдами.
TprogerСокращения в IT в 2025 году: полная сводка по месяцам и компаниям
Карьерный рост — не совпадение, а результат общей атмосферы, системы поддержки и, конечно, личной смелости.
